La compétence
managériale
durable
Faites entrer vos managers dans la nouvelle ère des relations professionnelles efficaces
Un accompagnement personnalisé
Ils nous font confiance
Colormat, l’outil d’aide au développement du leadership 100% Avelmat
Colormat vous propose de réunir l’ensemble des profils de leaders au service de la performance collective avec pour ambition de permettre à chacun de révéler ses talents.
Modalités de la formation
Le parcours Avelmat en 4 étapes
Etape 1 : la prise de contact
La création de votre offre commence par un échange approfondi avec les parties décisionnaires pour comprendre les enjeux et les besoins en matière de développement des compétences. Cette étape peut être complétée par la collecte d’informations via des entretiens, des questionnaires ou des observations terrain, afin de bien cerner les attentes et définir des objectifs de formation alignés sur les besoins des apprenants.
À partir des besoins identifiés, votre interlocuteur élabore alors un programme structuré et adapté à vos enjeux. Nous préconisons une approche variée en sélectionnant des méthodes pédagogiques engageantes (apports théoriques, ateliers collaboratifs, études de cas, mises en situation, etc.) pour favoriser une assimilation concrète et durable des compétences. Nous concevons également des supports de formation digitaux pour que les apprenants puissent ancrer et faire vivre les compétences développées tout au long du parcours.
Etape 3 : le déploiement du parcours
En amont du déploiement, nous envoyons un questionnaire de pré-formation aux participants pour évaluer leur niveau initial de connaissances et leurs attentes spécifiques. En collaboration avec les services des Ressources Humaines, nous organisons ensuite le déploiement du parcours selon le programme et les objectifs définis. Nous proposons des points de contact réguliers pour faire vivre le parcours et maintenir un niveau d’engagement élevé.
Etape 4 : le débriefing du parcours
A l’issue du parcours, nous organisons un débriefing avec le client pour évaluer l’impact de l’accompagnement et l’atteinte des objectifs fixés. Nous proposons des rapports personnalisés qui présentent les résultats du parcours, les progrès individuels des participants, les évaluations de satisfaction, et les acquis constatés. Cela permet ainsi de mesurer l’utilité de l’accompagnement et de proposer des actions concrètes pour poursuivre le développement des compétences de vos équipes.
L’équipe qui vous accompagne
Découvrez les visages qui se cachent derrière Avelmat. Qu’il s’agisse de conseil, de formation ou d’accompagnement individuel, chaque membre de l’équipe met son savoir-faire et son énergie au service de votre réussite.
Responsabilité
Confiance
Une question ?
Oui, Avelmat est certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos prestations de formation selon des critères reconnus par l’État. Elle est également indispensable pour que nos formations soient éligibles à des financements publics, comme ceux des OPCO.
Un OPCO est un organisme chargé d’accompagner les entreprises dans le financement de la formation professionnelle de leurs salariés. Pour faire une demande de prise en charge, il faut :
- Identifier l’OPCO auquel votre entreprise est rattachée.
- Consulter les modalités de prise en charge (plafonds, documents requis).
- Transmettre à votre OPCO un devis et un programme de formation que nous vous proposerons.
Le sur-mesure Avelmat, c’est une approche personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous concevons des formations adaptées à votre secteur, vos enjeux et vos équipes, en tenant compte de vos objectifs et contraintes. Cela se traduit par des exemples concrets, des mises en situation et des cas pratiques issus de la réalité de vos métiers.
Avelmat propose des formations en présentiel, distanciel ou e-learning. Cela nous permet de nous adapter à vos besoins et contraintes, que ce soit pour des sessions sur site ou en ligne.
Pour vous inscrire à une formation Avelmat :
- Contactez-nous via le formulaire de contact, par email ou par téléphone pour échanger sur vos besoins.
- Recevez une proposition personnalisée, incluant le programme, le devis et les modalités pratiques.
- Validez votre inscription en nous renvoyant le devis signé ou en suivant les indications fournies pour finaliser la démarche.
Notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape.
Avelmat s’engage à rendre ses formations accessibles à tous.
Nous adaptons nos méthodes pédagogiques et nos modalités d’accueil en fonction des besoins spécifiques des participants en situation de handicap. Nous collaborons avec des partenaires spécialisés pour identifier les solutions les plus adaptées (supports de formation adaptés, accessibilité des lieux, aides techniques, etc.).
Pour toute demande d’aménagement, nous vous invitons à nous contacter en amont afin d’étudier ensemble les meilleures solutions.
Chez Avelmat, nos formations reposent sur une approche interactive et pragmatique, favorisant l’engagement et la mise en pratique immédiate des apprentissages. Nous utilisons des méthodes variées, telles que :
- Apports théoriques ciblés, illustrés par des exemples concrets issus du terrain.
- Mises en situation et études de cas, pour ancrer les apprentissages dans la réalité professionnelle des participants.
- Échanges et co-développement, afin de favoriser le partage d’expériences et l’intelligence collective.
- Exercices pratiques et jeux pédagogiques, permettant d’expérimenter les concepts abordés.
- Accompagnement individualisé, selon les besoins des apprenants.
Nos formations sont adaptées aux réalités et aux enjeux des entreprises, en mettant l’accent sur la responsabilité individuelle et l’appropriation des bonnes pratiques.
En 2024, nous avons lancé de nouveaux projets, enrichi nos formations et renforcé notre accompagnement. Face aux évolutions du marché, nous avons su nous adapter et relever de nouveaux défis. En 2025, place à des formats innovants et des contenus toujours plus impactants.
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